Melindungi diri terhadap investor agresif
4 min read ·
Investasi & Pendanaan

secara umum, founder perlu berhati-hati agar bisnisnya tidak jatuh ke tangan investor agresif yang biasanya akan menegosiasikan porsi kepemilikan yang lebih besar daripada nilai investasi yang ditanamkan. kalau punya porsi kepemilikan yang lebih besar, investor dapat memengaruhi bahkan menentukan arah pengelolaan dan kontrol bisnis. misalnya …
0
·
7y 1mo ago

Gaya Kepemimpinan Steve Jobs: Tidak ada alasan
2 min read ·
CEO, Kegagalan, Leadership, Profit, Tanggung Jawab

Steve Jobs menceritakan sebuah cerita pendek ke karyawannya saat mereka dipromosikan menjadi VP (direktur) di Apple. alasan Jobs akan beri tahu VP tersebut bahwa jika sampah di kantomya tak dikosongkan, Jobs tentu akan minta penjelasan dari petugas kebersihan. “yah, kunci pintunya sudah diganti,” jawab petugas …
0
·
7y 1mo ago

Bikin karyawan auto-pilot
1 min read ·
Leadership, Team

kalau kata seorang influencer sih seperti ini: “Gue gaji lu buat beresin masalah gue. Kalo lu sampai malah nambah masalah gue, mendingan lu yg bayar gue.” setuju ga setuju tetap memberikan perspektif.
0
·
7y 2mo ago

Untuk memimpin team, berjalanlah di belakang mereka
2 min read ·
Leadership, Team

menjadi follower yang baik sebagai pemimpin, tidaklah menjadikan anda sebagai pemimpin yang buruk. terkadang kita perlu menjadi follower yang baik untuk menjadi pemimpin yang efektif. kisah merpati ada sebuah kisah yang menjelaskan konsep memimpin dari belakang: induk merpati membuat sarang yang lembut dan nyaman untuk …
0
·
7y 2mo ago

Kebiasaan
2 min read ·
Pengembangan Diri, Warren Buffett

kebiasaan bisa membawa kita ke arah yang lebih baik, menghalangi kita, atau justru membuat kita mundur. kalau kita mau jujur, sebetulnya kita tahu apa saja yang menjadi kebiasaan kita. Warren Buffett lebih blakblakan soal kebiasaan. ia mengatakan dengan nada yang agak keras di depan para …
0
·
7y 2mo ago

10 sifat bos yang sempurna menurut Google
3 min read ·
Leadership, Manajemen, Team

beberapa waktu yang lalu, Google menjalankan studi mendalam bernama Project Oxygen, yang berlangsung selama lebih dari 1 dekade. fokus utamanya?supaya bisa mendapatkan sifat-sifat apa yang bisa bikin manajer jadi sangat efektif. kalau studi ini berhasil, hasilnya bisa diterapkan ke seluruh perusahaan, sehingga efeknya bisa langsung …
0
·
7y 2mo ago

Bagaimana startup terus rugi tapi tak pernah tutup
1 min read ·
Investasi & Pendanaan, Runway, Startup

cara kerja investasi ke startup adalah tepat seperti cara Tesla membesarkan bisnisnya. bahkan ketika startup seperti Uber setiap tahunnya kehilangan uang lebih banyak (baca: rugi) — mereka juga tidak pernah tutup. yang ada justru perusahaannya makin besar. kenapa bisa demikian? karena: perusahaan tutup bukan saat …
0
·
7y 3mo ago

side of the majority
1 min read ·
Contrarian, Kutipan, Strategic

“whenever you find yourself on the side of the majority,it is time to pause and reflect.” – Mark Twain setiap kali anda merasa berada di pihak mayoritas: itulah waktu untuk berhenti sejenak dan merenung.
0
·
7y 3mo ago

Menjaga mata
4 min read ·
Kesehatan

melihat layar sepanjang hari bisa bikin mata lelah. ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menjaga kesehatannya 1. sering berkedip sering berkedip kelihatannya sederhana, tapi sangat penting untuk menjaga permukaan mata tetap lembab. saat menatap layar, frekuensi kedipan berkurang drastis, mata jadi kering, perih, bahkan …
0
·
7y 5mo ago

Posisi umum C-Level / C-Suite
4 min read ·
Manajemen, Startup, Team

Tergantung pada jenis perusahaan, ukuran, negara operasional, dan industrinya, jajaran C-Suite dapat mencakup sebagian atau seluruh posisi berikut: Chief Executive Officer (CEO) Bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan organisasi, memantau seluruh operasi di level tertinggi. Menetapkan strategi masa depan serta mengimplementasikan rencana dan kebijakan agar …
0
·
7y 6mo ago

Mengatasi kesemutan untuk pekerja IT
1 min read ·
Kesehatan

kalau anda bekerja di bidang IT, kesemutan termasuk salah satu masalah kesehatan yang umum terjadi, selain RSI. salah satu exercise yang bisa dilakukan adalah seperti yang ada di video ini. semoga bisa berhasil bagi rekan-rekan yang mengalami masalah kesehatan ini.
0
·
7y 6mo ago

Market Leadership pays off
1 min read ·
Jeff Bezos, Leadership, Market, Monopoli, Profit

menjadi market leader itu sangatlah layak [untuk diperjuangkan]. Bezos menyampaikan ini ke pemegang sahamnya, di tahun 1997: “… The stronger our market leadership, the more powerful our economic model. Market leadership can translate directly to higher revenue, higher profitability, greater capital velocity, and correspondingly stronger …
0
·
7y 8mo ago

Yang baru dari Linkedin
1 min read ·
Ga Penting, LinkedIn

kaget abis buka linkedin kok ada kelihatan cewe bikinian nongol di postingan. abis dilihat lebih detail, ternyata website togel. yaelah, bandar togel sekarang udah masuk ke linkedin segala ….
0
·
7y 8mo ago

build stuff and be around smart people
1 min read ·
Kutipan, Produktivitas, Sam Altman

“no matter what you choose, build stuff and be around smart people.” — Sam Altman apapun yang engkau pilih, bangunlah sesuatu dan pastikan dirimu dikelilingi oleh orang-orang pintar.
0
·
7y 9mo ago

kenapa menggunakan arsitektur Serverless
1 min read ·
Development

sama kayak wifi yang ujung-ujungnya tetap pakai kabel, arsitektur serverless juga sebenernya tetep punya server di belakang layar. arti “serverless”: ga perlu memikirkan servernya dari sisi developer, tinggal fokus mengerjakan kodenya saja. What is Serverless and what makes it great?
0
·
7y 10mo ago

Friendship to age well
1 min read ·
Hidup, Teman

“friendships become even more important as we age, keeping a few really good friends around can make a world of difference for our health and well-being. so it’s smart to invest in the friendships that make you happiest” If you want to age well you …
0
·
7y 10mo ago

20 penyebab kegagalan Startup tertinggi
1 min read ·
Kegagalan, Shutdown, Startup

1. Tidak ada kebutuhan pasar – 42% 2. Kehabisan dana – 29% 3. Tim yang tidak tepat – 23% 4. Kalah bersaing – 19% 5. Masalah harga atau biaya – 18% 6. Produk sulit digunakan – 17% 7. Produk tanpa model bisnis – 17% 8. Pemasaran buruk – 14% 9....
0
·
7y 11mo ago

Apakah profit masih berarti?
1 min read ·
Growth, Profit, Startup

banyak perusahaan startup menjalankan operasinya meskipun terus loss. apakah sebetulnya profit itu masih punya makna bagi perusahaan? revenue is vanity; profit is sanity; cash is reality. pendapatan (omzet) adalah sesuatu yang sering kali disombongkan (vanity). profit adalah hal yang akan membuat seseorang waras (sanity) kembali …
0
·
8y 3w ago

Bagaimana menciptakan nama Merek yang hebat
2 min read ·
Early Stage, Merek

nama bukan sekadar label. nama adalah pondasi identitas merek. masalahnya, banyak perusahaan bertumbuh tapi hanya sedikit yang benar-benar diingat. jika mau merek perusahaan anda tampil menonjol di pasar yang kompetitif, semuanya dimulai dari satu hal sederhana: memilih nama yang tepat. 1. Tentukan fondasi brand 2. …
0
·
8y 4w ago

Uang lebih berharga dari gengsi waktu jual perusahaan
2 min read ·
Exit, Founder, M&A

ketika anda jual startup/perusahaan, fokuslah pada uang, bukan pada nama besar atau “gengsi” acquirer. logo perusahaan pembeli mungkin kelihatan menggiurkan tapi di jangka panjang itu ga penting-penting amat. banyak Founder bangga waktu diakuisisi oleh perusahaan besar ternama, karena setelah mereka diakuisisi, Founder akan terus bekerja …
0
·
8y 1mo ago

Bagaimana sikap founder seharusnya
5 min read ·
Founder, Kegagalan, Kekayaan, Kesuksesan, Kutipan, Mindset

menjadi seorang founder sering kali berarti akan mengalami masa-masa roller-coaster. dalam suatu saat seorang founder mungkin tidak punya apa-apa dan direndahkan orang, namun ketika apa yang dikerjakannya berhasil ia akan bertemu dengan orang-orang besar. dan bisnis yang dikerjakannya juga bisa mengalami masalah, atau ia dikhianati …
0
·
8y 1mo ago

5P Bisnis
3 min read ·
Partnership, Sales & Marketing

salah satu pelajaran yang kita dapat dari buku sekolah dulu adalah tentang 4P: Product, Price Promotion, Place. 4P ini disebut sebagai Marketing Mix, tapi saya adopsi untuk sudut pandang bisnis. orang lain memiliki versi mereka sendiri dengan 7P: ada yang menambah dengan People, Process, Physical …
0
·
8y 1mo ago

Budaya Serigala
1 min read ·
Budaya, Nilai, Startup

Budaya Serigala 1. perusahaan harus sadar risiko tetapi tidak takut risiko (serigala bergerak cepat dan menghabiskan banyak energi, sehingga selalu berada di ambang kelaparan). 2. perusahaan harus memiliki kepekaan tajam terhadap peluang pasar (seperti serigala yang dapat mencium mangsa). ...
0
·
8y 2mo ago

Hal Founder yang dihargai tinggi oleh Angel Investor
2 min read ·
Angel Investor, Data Room, Komunikasi, Pitching

1. sending personalized e-mail daripada kirim email massal ke banyak investor, lebih baik kirim email yang dipersonalisasi: tunjukkan kalau kenal latar belakang investor, jelaskan kenapa mereka cocok dengan bisnisnya, dan apa yang bisa dicapai bersama. sebutkan nama kenalan (teman atau rekan kerja). ini jauh lebih …
0
·
8y 2mo ago

AARRR Framework
4 min read ·
Growth, User Journey

AARRR Framework atau “Pirate Metrics” diperkenalkan oleh Dave McClure sebagai kerangka metrik yang paling relevan untuk menilai pertumbuhan dan kesehatan startup. kerangka ini menekankan 5 tahap utama user journey: Acquisition, Activation, Retention, Referral, dan Revenue. fokusnya adalah memahami perilaku user, bukan metrik yang terlihat keren …
0
·
8y 2mo ago

Arti dari pendanaan bagi Founder
1 min read ·
Founder, Investasi & Pendanaan

jika Founder dapat investasi sebesar $50 juta, itu artinya perusahaan harus terjual minimal $50 juta agar Founder bisa mendapatkan setidaknya satu sen. Investor biasanya akan menerima $50 juta pertama, dan Founder hanya mendapatkan bagian dari apa pun yang tersisa setelah itu. jika Founder mengambil investasi …
0
·
8y 2mo ago

Bootstrap vs VC
2 min read ·
Bootstrap, Early Stage, VC

kelebihan bootstrapping 1. mandiri penuh tanpa tuntutan dari investor. 2. tak ada gangguan: tanpa pengaruh pihak luar, fokus Founder sepenuhnya tertuju pada produk, bukan membuat presentasi untuk pertemuan investor berikutnya. ...
0
·
8y 2mo ago

cara terbaik menjalankan bisnis tanpa anda
2 min read ·
Delegasi, Leadership, Team

anda harus fokus pada membuat diri anda tidak berguna lagi. membuat diri anda tak diperlukan lagi berarti anda bisa bebas mengerjakan tugas-tugas level atas karena anda telah mendelegasikan semua hal lainnya kepada team. dengan demikian, team anda bebas menjalankan bisnis tanpa melibatkan anda. anda akhirnya …
0
·
8y 2mo ago

Warna pada logo dan tema merek
1 min read ·
Merek, Warna

mengapa banyak logo berwarna merah? warna mewakili hal-hal dasar dari manusia — hal-hal yang sudah ada sejak puluhan ribu tahun yang lalu bahkan sebelum ditemukannya teknologi. bagian terakhir adalah yang paling penting: live comparison.
0
·
8y 2mo ago

Kapan waktu yang pas untuk IPO
2 min read ·
IPO

1. Pro (Alasan untuk IPO) 1. transparansi finansial go public memaksa startup menjalankan pelaporan keuangan dan tata kelola yang lebih disiplin. Hal ini sering meningkatkan kepercayaan dari investor, pelanggan, dan pemangku kepentingan lain. 2. akses ke modal lebih besar memungkinkan perusahaan menggalang dana dalam jumlah besar, yang bisa dipakai untuk...
0
·
8y 2mo ago

10 hal yang tidak memerlukan bakat
1 min read ·
Budaya, Nilai, Team

1. being on time 2. work ethic 3. effort 4. body language 5. energy 6. attitude 7. passion 8. being coachable 9. doing extra ...
0
·
8y 2mo ago

4 bahasa tubuh penting untuk public speaking
2 min read ·
Komunikasi

1. Gerakan tangan harus terarah dan mendukung pesan 1. gestur yang efektif selalu punya tujuan, bukan sekadar mengisi kekosongan. 2. pakai gestur untuk memperjelas konsep: membentuk ukuran dengan tangan, menunjukkan perbandingan, atau menekankan kata kunci. ...
0
·
8y 3mo ago

5 cara mengotomatisasi e-commerce
2 min read ·
Automation, E-Commerce

otomatisasi adalah salah satu langkah paling efektif untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi pekerjaan repetitif, dan mendorong lebih banyak penjualan di bisnis e-commerce. berikut ini 5 cara otomatisasi yang dapat langsung diterapkan: 1. otomatisasi email notifikasi untuk keranjang belanja yang terputus di tengah email tetap jadi sarana …
0
·
8y 3mo ago

Keller’s Brand Equity Model (CBBE)
4 min read ·
Merek

ini adalah cara Keller menjelaskan terbentuknya kekuatan merek. dalam pemasaran modern, kekuatan sebuah merek tidak hanya ditentukan oleh kualitas produknya, tapi juga oleh persepsi, pengalaman, dan hubungan emosional yang dibangun bersama konsumennya. Kevin Lane Keller merumuskan pendekatan sistematis bernama Customer-Based Brand Equity (CBBE) Model, yang …
0
·
8y 3mo ago

dibuat dengan tangan
1 min read ·
Sales & Marketing, Strategic

dikatakan bahwa beberapa tahun lalu di Australia ada iklan TV oleh sebuah retail besar. mereka menawarkan cardigan dengan harga $19.95 yang dibuat dengan tangan. si contact person dari stasiun TV yang menerima permintaan iklan tersebut penasaran, dan bertanya ke orang retail-nya, “bagaimana mungkin kok kalian …
0
·
8y 3mo ago

Memecat anggota team
1 min read ·
HRD, Leadership, PHK, Team

sehubungan dengan Brilliant Jerk atau anggota team lainnya secara umum, memecat orang itu sangat tidak nyaman. tapi anda harus melakukannya — karena jika anda tidak melakukannya dan terus mempekerjakannya, maka itu artinya anda tidak menghormati anggota team anda yang lainnya. pastikanlah anda menanganinya dengan cara …
0
·
8y 3mo ago

Jangan pekerjakan brilliant jerk
1 min read ·
Hiring & Recruit, HRD, Karakter, Leadership, Team

jangan pekerjakan orang hebat tetapi brengsek. team awal yang dipekerjakan akan sangat berpengaruh pada budaya perusahaan. hanya dibutuhkan 1 orang brengsek saja untuk merusak segala aturan dan hal-hal yang ingin anda capai. (atau, kalau anda adalah seseorang yang brilian, janganlah menjadi seorang jerk.) pada akhirnya …
0
·
8y 3mo ago

3 teknik presentasi para profesional
1 min read ·
Pitching, Presentation, Steve Jobs

1. Teks jangan gunakan teks dalam slide anda. dalam artian, teks harus minimal. Jobs tidak pernah menampilkan slide penuh tulisan. ia hanya pakai gambar besar, satu angka, atau sangat jarang: satu statement yang sangat kuat. fokus utama ada di presenter, slide walaupun besar dan catchy, …
0
·
8y 3mo ago

Merekrut gaya Steve Jobs
2 min read ·
Hiring & Recruit, Steve Jobs

bagaimana cara Steve Jobs merekrut anggota team-nya? ini adalah salah satu hal yang pernah ia katakan: “Everything you’ve ever done in your life is shit.So why don’t you come work for me?” Steve Jobs to Bob Belleville berikut kisahnya: kisahnya Xerox Star seharusnya jadi komputer …
0
·
8y 4mo ago

Memimpin & survive seperti kawanan serigala
2 min read ·
Budaya, Leadership, Nilai, Team

1. serigala memimpin karena pengalaman & tanggung jawab bukan karena alpha yang berkuasa melalui kekerasan 2. berburu dilakukan bersama tiap anggota punya peran. ada pengintai, pengejar, dan ada yang menjatuhkan mangsa. sukses adalah kerja team. 3. kecepatan perjalanan ditentukan oleh anggota terlemah ketika pindah tempat, …
0
·
8y 4mo ago

4 Level Manusia menurut Tahir
17 min read ·
Hidup, Tanggung Jawab, Visi

Selamat malam, Bapak-bapak, Ibu-Ibu. Tadi di sini saya dengarkan majunya teknologi. Ada berapa yang saya kurang setuju, tetapi saya akan sharing. Memang benar teknologi akan mempengaruhi kehidupan manusia. Tapi hari ini sharing saya bukan teknologi, tapi di manusia-nya. Banyak orang mengatakan bahwa “be yourself”, “jadilah …
0
·
8y 4mo ago

memenangkan persaingan dengan Moat & Inovasi
3 min read ·
Competitive Advantage, Elon Musk, Moat, Strategic, Warren Buffett

di tahun 2018, Warren Buffett & Elon Musk sempat berselisih paham. cara Buffett menjadi kaya adalah dengan berinvestasi pada perusahaan-perusahaan yang memiliki Moat bagus, seperti Coca-Cola, Kraft, Johnson & Johnson, Amex. sedangkan cara Musk menjadi kaya adalah melalui Inovasi ekstrim, sering kali disebut dengan Vertical …
0
·
8y 4mo ago

Tesla only deal with the excellent
2 min read ·
Competitive Advantage, Cost, Elon Musk, Finansial, Leadership, Pricing, Standar, Strategic

apa yang membuat Tesla bisa jadi salah satu perusahaan yang paling bernilai hari ini? mengenyahkan subkontraktor. berikut yang disampaikan Musk: “Jumlah perusahaan kontraktor pihak ketiga yang kami gunakan tak terkendali,” “Kami akan membersihkan teritip di bagian itu. Kami memiliki teritip di atas teritip. Jadi akan …
0
·
8y 4mo ago

Hiring like a Pro
3 min read ·
Hiring & Recruit, Team

hiring bukanlah sekadar mengisi kekosongan posisi, tapi adalah langkah strategis yang membawa konsekuensi jangka panjang. karena itu, diperlukan pendekatan yang lebih hati-hati, terukur, dan manusiawi — yaitu hiring seperti perusahaan yang sudah berpengalaman di dalam hal ini. 1. Rekrutmen adalah proses besar dan berisiko tinggi …
0
·
8y 4mo ago

Proaktif untuk Pekerja
1 min read ·
Budaya, Karakter, Pengembangan Diri, Team

video buat menyemangati staff yang malas-malasan 🤣
0
·
8y 4mo ago

Take a lot of money
1 min read ·
Investasi & Pendanaan

“have the courage to take a lot of money, spend it fast, and go for broke” — Nadiem
0
·
8y 4mo ago

Bagaimana Adobe menjadi Perusahaan $95B
5 min read ·
Growth, Kesuksesan

Pada tahap awal (1982–1993), Adobe membangun pondasi bagi industri desktop publishing dan desain digital modern. Produk awalnya — PostScript — memungkinkan pencetakan berkualitas tinggi dari komputer personal, merevolusi cara dokumen dan gambar diproduksi secara digital. Kemitraan dengan para pemain besar (termasuk Apple dan pembuat PageMaker, …
0
·
8y 4mo ago

5 Pertanyaan untuk Merekrut Orang Lebih Baik
4 min read ·
Wawancara

Menurut konsultan bisnis Anthony Tjan, banyak perusahaan menjalankan proses wawancara kerja dengan pendekatan yang keliru. Untuk menemukan kandidat yang tidak hanya cerdas tetapi juga memiliki kedalaman karakter, diperlukan pertanyaan yang lebih tepat. Secara umum, pertanyaan wawancara dapat dikelompokkan ke dalam dua jenis: pertanyaan mengenai kompetensi …
0
·
8y 5mo ago

per·se·ver·ance
1 min read ·
Karakter, Kerja Keras

/ˌpɜː.sɪˈvɪə.rəns/ steadfastness in doing something despite difficulty or delay in achieving success kegigihan: teguh dalam melakukan sesuatu meskipun mengalami kesulitan atau penundaan dalam mencapai keberhasilan janganlah menyerah terlalu cepat. tetap berkomitmen, berdedikasi, solid dalam melakukan sesuatu meski ada kesulitan atau penundaan dalam mencapai kesuksesan. bahasa …
0
·
8y 5mo ago

Jemput bola
1 min read ·
Growth, Sales & Marketing

“Jadi, ketika Uber menghabiskan jutaan demi jutaan untuk promosi dan pemotongan harga yang ditujukan kepada pengemudi maupun pelanggan, Go-Jek justru memusatkan upaya pemasarannya pada para pengemudi. Perusahaan ini mengadakan serangkaian acara rekrutmen besar-besaran bergaya festival jalanan di stadion basket, dan berhasil merekrut puluhan ribu pengemudi. …
0
·
8y 5mo ago

3 hal pencipta sumber pendapatan baru di 2030
1 min read ·
Disrupsi, E-Commerce, Internet, Trend

ini adalah 3 kekuatan yang akan menggeser atau menciptakan 10-45% sumber pendapatan baru pada 2030. 1. Disintermediation memotong middle-man (broker) melalui dunia digitalini sudah terjadi dalam dunia e-commerce / marketplace indonesia. 2. Disaggregation memecah produk yang besar (mobil, properti) dan dikemas ulang sebagai layanan. misalnya …
0
·
8y 5mo ago

Marketplace Critical Mass
1 min read ·
Critical Mass, Growth, Marketplace

The platform itself has no value. The critical mass of buyers and sellers are the ones who create that value. source:
0
·
8y 5mo ago

How to think like a CEOs
6 min read ·
Belajar, CEO, Founder, Knowledge Base, Pengetahuan, Quora, VC

Pak Paulus Bambang, mantan presiden komisaris Astra Graphia & wakil direktur United Tractors, pernah menyemangati & mendorong komunitas profesional muda untuk jadi lebih maju. phone book ia menyampaikan kira-kira seperti ini (sudah agak lupa karena sudah berselang beberapa tahun): coba buka phone book anda, rata-rata …
0
·
8y 5mo ago

Warren Buffet membaca 500 halaman per minggu
1 min read ·
Belajar, Kutipan, Warren Buffett

Buffett: “Bacalah 500 halaman seperti ini setiap hari. Begitulah cara pengetahuan bekerja. la bertambah, seperti bunga berbunga. Kalian semua bisa melakukannya, tapi saya jamin tidak banyak yang akan melakukannya.” “Saya membaca dan berpikir, jadi saya lebih banyak membaca dan berpikir, serta membuat lebih sedikit keputusan …
0
·
8y 6mo ago

Netflix Culture: Freedom & Responsibility
1 min read ·
Budaya, Startup

Slideshow ini disebut oleh Sheryl Sandberg sebagai, [mungkin adalah] dokumen paling penting yang pernah keluar dari Silicon Valley. source: Read What Facebook’s Sandberg Calls Maybe ‘The Most important Document Ever To Come Out Of The Valley’ other reference:
0
·
8y 6mo ago

2 Pertanyaan favorit Musk untuk wawancara
1 min read ·
Elon Musk, Wawancara

“cerita tentang hidupmu dan keputusan-keputusan yang kamu buat sepanjang perjalanan hidupmu, dan mengapa kamu membuatnya,” “ceritakan kepadaku tentang beberapa masalah paling sulit yang pernah kamu kerjakan dan bagaimana kamu menyelesaikannya.” source:
0
·
8y 6mo ago

Nasihat dari Founder Gusto untuk setiap Founder
4 min read ·
Early Stage, Founder, Hiring & Recruit, Investasi & Pendanaan, P/MF, Team

1. Prioritas utama setelah mendapatkan pendanaan awal (seed): membangun tim yang tepat Siapa yang sebaiknya direkrut terlebih dahulu Contoh penerapan di Gusto 2. Dalam merekrut, nilai kekuatan lebih penting daripada kekurangan 3. Jangan pernah berhenti mencari talenta Pola nyata dari pengalaman Gusto 4. Sesuaikan produk …
0
·
8y 6mo ago

Lakukan hal-hal yang gila
2 min read ·
Founder, Kutipan, Larry Page

“Kalau Anda tidak melakukan hal-hal yang gila, maka Anda melakukan hal yang salah“ — Larry Page, CEO Alphabet Google adalah perusahaan search engine. bisa saja hanya fokus di industri search engine, seperti Yahoo, Baidu atau Yandex. tetapi tidak. yang menjadikan Google hebat adalah karena pemimpinnya …
0
·
8y 6mo ago

Cara menentukan dan menghitung valuasi Startup
1 min read ·
Investasi & Pendanaan, Startup, Valuasi

mayoritas orang sering bingung bagaimana cara menentukan dan menghitung valuasi Startup. ada 3 cara: sederhana, investor, praktis. 1. Cara sederhana ini adalah ketika Startup sudah selesai mendapatkan pendanaan. valuasi startup dinilai dari, berapa % dana baru yang masuk, dan pada harga berapa. misalnya, dana yang …
0
·
8y 6mo ago

Investor’s 3P: Potential, Probability, Period
1 min read ·
Investasi & Pendanaan, Waktu

an Investor would rather invest in something with: 3 hal yang disukai investor, adalah sesuatu yang memiliki:
0
·
8y 6mo ago

jangan puas
1 min read ·
Entrepreneur, Keberanian, Pengembangan Diri

sebuah pohon yang ditanam di dalam pot / di dalam rumah tidak akan pernah tinggi,namun jika ditanam di sebuah lahan yang luas maka pohon akan jadi besar. jangan puas jadi jago kandang.jangan puas dengan apa yang sudah dicapai sampai hari ini.
0
·
8y 6mo ago

bedanya investasi startup luar negri & indonesia
1 min read ·
Angel Investor, Founder, Investasi & Pendanaan, Startup, Startup Indonesia

investasi startup di indonesia lebih menyebalkan. jauh. ini bedanya: “Sebagai founder startup di Silicon Valley, anda dapat beralih dari obrolan dengan investor yang bertemu dengan anda lewat TechCrunch hingga memperoleh US$200 ribu di rekening bank anda dalam waktu seminggu. Cuma perlu waktu 15 menit untuk …
0
·
8y 6mo ago

10x – 100x lebih baik
1 min read ·
10x, Competitive Advantage, Founder, Pitching, Strategic

“bisakah anda jelaskan gimana anda akan jadi 10x – 100x lebih baik dari kompetitor anda?” ini salah satu jenis pertanyaan investor ke founder startup ketika pitching. kalau anda jadi founder startup & tak bisa menjawab pertanyaan ini, mungkin anda perlu mengecek ulang strategi anda.
0
·
8y 6mo ago

Rule of 40
1 min read ·
Growth, Profit

“The 40% rule” adalah sebuah prinsip di mana rate pertumbuhan (user/pelanggan) dan profit anda kalau dijumlahkan seharusnya mencapai 40%. (your growth rate + your profit should add up to 40%) jadi: bila sebuah Startup pertumbuhannya minimal mencapai 40% selama beberapa waktu seperti Rule ini, maka …
0
·
8y 7mo ago

6 cara mengoptimisasi Burn Rate
1 min read ·
Burn Rate, Finansial

1. alokasikan tidak lebih dari 5–10% anggaran untuk biaya gaji ekstra 2. uji setiap channel pemasaran sebelum mengeluarkan anggaran besar pada pendekatan tertentu 3. rekrut dan tambah tenaga hanya ketika betul-betul diperlukan 4. percepat siklus konversi kas 5. bangun partnership strategis ...
0
·
8y 7mo ago

Budaya Standar Tinggi Amazon
2 min read ·
Budaya, Jeff Bezos, Mindset

Menciptakan standar tinggi sebagai kultur perusahaan (ala Bezos). Menurut Bezos, membangun “standar yang tinggi” sebagai sebuah kultur perusahaan akan membutuhkan usaha tetapi “worth the effort” karena ada banyak keuntungan. Ada 4 karakteristik untuk “standar tinggi”, yaitu: Bezos juga mengatakan bahwa standar tinggi dapat dianggap sebagai …
0
·
8y 7mo ago

Pembajakan adalah model bisnis
1 min read ·
Microsoft, Model Bisnis

tanpa pembajakan, mungkin Windows belum tentu akan memenangkan perang platform (Operating System). pembajakan menjadi saluran distribusi Microsoft secara gratis dan cepat sehingga produknya menyebar di seluruh dunia. bagi setiap prangkat komputer, mayoritas hanya punya 1 pilihan Operating System. kalau OS dari komputer sudah menggunakan Windows, …
0
·
8y 7mo ago

Sex, Drugs and Silicon Valley
1 min read ·
Budaya, Startup

tampaknya hanya untuk sekedar menambah wawasan saja sih, sepertinya. masuk kategori entertainment, maybe? source: Sex, Drugs and Silicon Valley (The Times UK) other reference: Vanity Fair playlist youtube (serial, bukan hanya 1 video):
0
·
8y 7mo ago

Jack Ma quotes
1 min read ·
Jack Ma, Kutipan

“seekor babi bisa terbang waktu angin bertiup kencang, tapi waktu angin itu mereda, ia akan jatuh dan binasa — karena pada akhirnya ia tetaplah babi. yang perlu dipikirkan semua orang adalah bagaimana mengendalikan angin, bagaimana memanfaatkannya untuk mendorong diri ke atas. kita tidak seharusnya mengejar …
0
·
8y 7mo ago

buktikan kalau anda adalah pemimpin yang hebat
1 min read ·
CEO, Founder, Leadership

seorang pewawancara memberi anda pensil, mengatakan anda adalah si A, bulatan yang berwarna biru. pewawancara meminta anda untuk mencorat-coret kertas, mengilustrasikan bagaimana cara anda memimpin team. pertanyaannya katanya:“kalau anda adalah pemimpin yang hebat, bagaimana cara anda menjawab pertanyaan ini?” jadi bagaimana seharusnya coretan pensil tersebut …
0
·
8y 7mo ago

Elon Musk sukses bukan karena pintar
2 min read ·
Elon Musk, Fokus, Founder, Kegagalan

yang mengatakan ini bukan saya, tetapi Jim Cantrell. Jim Cantrell adalah founding team (team pendiri awal) dari SpaceX, yang sejak awal turut membangun SpaceX bersama Musk. jadi kalau bukan karena kepintaran, lalu apa yang membuat Musk sukses? pandangan Jim ini perkataan dari Jim: “la sukses …
0
·
8y 8mo ago

Terapi sakit punggung
1 min read ·
Kesehatan

pekerja startup yang duduk di belakang meja lama mungkin bisa mengalami back pain, dan ini mungkin bisa jadi terapi untuk meredakan atau justru menyembuhkan sakitnya.
0
·
8y 8mo ago
1 2 3 4 5 6 7 8