Karyawan yang seagama
3 min read ·
Kompensasi, Nilai, Produktivitas, Team

apakah anda memilih siapa yang bekerja dengan anda berdasarkan agamanya? memilih karyawan berdasarkan agamanya — ini adalah hal yang tidak akan saya lakukan. berdasarkan pengalaman saya ke belakang, somehow justru orang-orang yang seagama itu yang sering kali menimbulkan masalah. dan karyawan-karyawan saya yang kerjanya bagus, …
0
·
2mo 3w ago

equity awal founder itu tidak penting
4 min read ·
CEO, Ekuitas, ESOP, Founder, Kompensasi

berapa % kepemilikan saham dari founder waktu perusahaan baru berdiri itu tidak penting. pelit = bad banyak pebisnis berusaha memastikan ia punya kepemilikan saham besar waktu ia mendirikan perusahaan / startup. bahkan kepemilikannya dipertahankan sebesar mungkin, sehingga yang lain hanya mendapatkan bagian sedikit. ini sebetulnya …
0
·
4mo 2w ago

A Player vs B Player
7 min read ·
A Player, Early Stage, ESOP, Kompensasi, Team

many people have a definition for what the “A Player” is. so many different definitions. I will try to make it simple: the A Players means he/she is the best person for the job. the westem startup culture always emphasizes the importance of A Player. …
0
·
10mo 4d ago

Apa bedanya company & perusahaan?
3 min read ·
ESOP, Founding Team, Gaji, Karyawan, Kompensasi, Team

bagaimana kita mendefinisikan sesuatu akan mengubah cara kita melihat hal tersebut. Definisi Perusahaan perusahaan, tentunya berasal dari kata dasar “usaha”. jadi dasar dari perusahaan adalah “usaha”, yang merupakan kata kerja. jadi fokus dari adalah: apa itu proses yang dilakukan. Definisi Company sedangkan “company” memang bisa …
0
·
1y 3w ago

Mengevaluasi kinerja team tahap awal
3 min read ·
Kompensasi, Performance, Team

salah satu hal yang paling menantang dalam startup adalah, bagaimana mengetahui orang mana yang performanya bagus dalam team, dan mana yang tidak. baik itu employee, maupun rekan cofounder lain. siapa yang benar-benar memberikan dampak, siapa yang berkembang, dan siapa yang ternyata justru menjadi beban? yang …
0
·
3y 8mo ago

Founder Perks
1 min read ·
Founder, Investasi & Pendanaan, Kompensasi, Prudent

salah satu perk atau benefit founder dari running a company yang dibacking dengan pendanaan adalah,bisa membeli (hampir) apapun yang kita inginkan. tapi bukan barang konsumtif ya, melainkan keperluan buat pekerjaan. Pendanaan adalah x kali lipat dari penghasilan bulanan Founder bayangkan penghasilan anda berapa, kemudian anda …
0
·
4y 1mo ago

menghargai karyawan
1 min read ·
Karyawan, Kompensasi, Sara Blakely, Team

Spanx, perusahaan dari Sara Blakely, akhirnya diinvest oleh perusahaan investasi Blackstone senilai $1.2B (sekitar 17 triliun IDR) supaya dapat mengembangkan business ke global (luar negri). opportunity dari sebuah business untuk berkembang ke market luar bisa mendatangkan investment bagi perusahaan. Spanx sebelumnya dimiliki oleh Sara Blakely …
0
·
4y 4mo ago

apa sih enaknya jadi CEO?
1 min read ·
CEO, Kompensasi

CEO sering kali bisa mendapatkan fasilitas-fasilitas tertentu dari perusahaan. misalnya Jack Welch, mantan CEO General Electric:keuntungan fasilitas dari perusahaan yang ia dapatkan terungkap dari dokumen perceraiannya. dan itu adalah: “lifetime access to company facilities and services comparable to those which are currently made available to …
0
·
4y 4mo ago