6 evolusi kepemimpinan
5 min read ·
Leadership, Manajemen

yang manakah gaya kepemimpinan anda / di tempat anda? perusahaan jenis apa yang sedang berusaha anda bangun / dibangun oleh pemimpin anda? 1. Penjajah (Colonizer) mindset: karakteristik: dampak: hal yang mendorong transisi ke tahap berikutnya: 2. Penguasa (Ruler) mindset: karakteristik: dampak: hal yang mendorong transisi …
0
·
4mo 1d ago

Pemimpin yang cakap & kurang cakap
2 min read ·
Founder, Leadership, Pengembangan Diri

bagaimana kita tahu seorang pemimpin itu cakap atau tidak? itu bisa dilihat dari “bahasa” kepemimpinannya. apabila cara kepemimpinan seseorang adalah: kekejaman,maka kemungkinan besar sebenarnya dia bukanlah pemimpin yang benar-benar cakap. seseorang pemimpin yang cakap seharusnya akan dapat mengkomunikasikan maksud dengan bahasa yang baik, dengan gaya …
0
·
2y 8mo ago

Mereka yang memiliki visi akan memimpin mereka yang tak memilikinya
2 min read ·
Founder, Leadership, Visi

kalau anda perhatikan di dunia ini: orang yang memiliki visi besar akan memimpin orang-orang yang memiliki visi lebih kecil; dan orang-orang yang tidak punya visi, akan dipimpin oleh siapapun yang memiliki visi. orang yang memiliki visi akan memimpin; dan secara alami akan menarik orang lain. …
0
·
2y 12mo ago

Your day begins the night before
2 min read ·
Bekerja, Founder, Kesehatan, Leadership, Produktivitas

dalam banyak kesempatan saya punya yang namanya kebebasan dalam mengatur jam tidur. kapan harus tidur, dan kapan perlu bangun. saya pernah melihat kutipan “your day begins the night before” di artikel yang saya pelajari, dan saya rasa ini adalah sesuatu yang bagus sekali. kalau pada …
0
·
3y 7mo ago

Top management vs top leaders
2 min read ·
Bekerja, Leadership, Team

24 jam terakhir ini aku memutuskan untuk melihat video-video dari Simon Sinek di facebook. videonya mengulas banyak topik yang berbeda, rata-rata pendek-pendek, hanya sekitar 1-2 menit per video. dan ini cocok dengan style belajarku yang selalu menyimpan resource dari online ke folder pembelajaran di hardiskku …
0
·
3y 9mo ago

Demokrasi dalam Perusahaan
4 min read ·
Leadership, Manajemen, Startup, Team

sebetulnya ada sedikit kemiripan antara memimpin perusahaan dan memimpin sebuah negara. salah satu bentuk pemerintahan yang cukup banyak diadopsi oleh banyak negara di dunia adalah demokrasi. Demokrasi murni saya tidak sepenuhnya mendukung demokrasi murni. karena demokrasi murni artinya setiap warga dari “organisasi” tersebut berhak menentukan …
0
·
3y 9mo ago

followers will never know this
1 min read ·
Early Stage, Founder, Leadership

followers will never know how hard the leader tries to create path. somehow this pic resonates very well with me 😁
0
·
4y 5mo ago

Bikin karyawan auto-pilot
1 min read ·
Leadership, Team

kalau kata seorang influencer sih seperti ini: “Gue gaji lu buat beresin masalah gue. Kalo lu sampai malah nambah masalah gue, mendingan lu yg bayar gue.” setuju ga setuju tetap memberikan perspektif.
0
·
6y 8mo ago

Untuk memimpin team, berjalanlah di belakang mereka
2 min read ·
Leadership, Team

menjadi follower yang baik sebagai pemimpin, tidaklah menjadikan anda sebagai pemimpin yang buruk. terkadang kita perlu menjadi follower yang baik untuk menjadi pemimpin yang efektif. kisah merpati ada sebuah kisah yang menjelaskan konsep memimpin dari belakang: induk merpati membuat sarang yang lembut dan nyaman untuk …
0
·
6y 8mo ago

10 sifat bos yang sempurna menurut Google
3 min read ·
Leadership, Manajemen, Team

beberapa waktu yang lalu, Google menjalankan studi mendalam bernama Project Oxygen, yang berlangsung selama lebih dari 1 dekade. fokus utamanya?supaya bisa mendapatkan sifat-sifat apa yang bisa bikin manajer jadi sangat efektif. kalau studi ini berhasil, hasilnya bisa diterapkan ke seluruh perusahaan, sehingga efeknya bisa langsung …
0
·
6y 8mo ago

cara terbaik menjalankan bisnis tanpa anda
2 min read ·
Delegasi, Leadership, Team

anda harus fokus pada membuat diri anda tidak berguna lagi. membuat diri anda tak diperlukan lagi berarti anda bisa bebas mengerjakan tugas-tugas level atas karena anda telah mendelegasikan semua hal lainnya kepada team. dengan demikian, team anda bebas menjalankan bisnis tanpa melibatkan anda. anda akhirnya …
0
·
7y 8mo ago

Memecat anggota team
1 min read ·
HRD, Leadership, PHK, Team

sehubungan dengan Brilliant Jerk atau anggota team lainnya secara umum, memecat orang itu sangat tidak nyaman. tapi anda harus melakukannya — karena jika anda tidak melakukannya dan terus mempekerjakannya, maka itu artinya anda tidak menghormati anggota team anda yang lainnya. pastikanlah anda menanganinya dengan cara …
0
·
7y 9mo ago

Jangan pekerjakan brilliant jerk
1 min read ·
Hiring & Recruit, HRD, Karakter, Leadership, Team

jangan pekerjakan orang hebat tetapi brengsek. team awal yang dipekerjakan akan sangat berpengaruh pada budaya perusahaan. hanya dibutuhkan 1 orang brengsek saja untuk merusak segala aturan dan hal-hal yang ingin anda capai. (atau, kalau anda adalah seseorang yang brilian, janganlah menjadi seorang jerk.) pada akhirnya …
0
·
7y 9mo ago