Berhati-hati dalam menerapkan sistem punishment
banyak orang mengira membangun perusahaan itu semudah merancang sistem reward & punishment. sistem reward & punishment memang membangun budaya berdasarkan kinerja. ada akuntabilitas, KPI, disiplin, kinerja. tapi realitanya di lapangan adalah sistem punishment yang maksudnya baik, untuk menjaga performa, terkadang bisa justru membuat situasi bertambah …