Jangan pekerjakan brilliant jerk 1 min read

jangan pekerjakan orang hebat tetapi brengsek.

team awal yang dipekerjakan akan sangat berpengaruh pada budaya perusahaan. hanya dibutuhkan 1 orang brengsek saja untuk merusak segala aturan dan hal-hal yang ingin anda capai.

(atau, kalau anda adalah seseorang yang brilian, janganlah menjadi seorang jerk.)

pada akhirnya nilai sesungguhnya dari budaya perusahaan akan ditentukan oleh bagaimana cara
pemimpin menoleransi perilaku yang toxic.

EQ > IQ.