Untuk memimpin team, berjalanlah di belakang mereka
2 min read ·
Leadership, Team

menjadi follower yang baik sebagai pemimpin, tidaklah menjadikan anda sebagai pemimpin yang buruk. terkadang kita perlu menjadi follower yang baik untuk menjadi pemimpin yang efektif. kisah merpati ada sebuah kisah yang menjelaskan konsep memimpin dari belakang: induk merpati membuat sarang yang lembut dan nyaman untuk …
0
·
6y 10mo ago

Kebiasaan
2 min read ·
Pengembangan Diri, Warren Buffett

kebiasaan bisa membawa kita ke arah yang lebih baik, menghalangi kita, atau justru membuat kita mundur. kalau kita mau jujur, sebetulnya kita tahu apa saja yang menjadi kebiasaan kita. Warren Buffett lebih blakblakan soal kebiasaan. ia mengatakan dengan nada yang agak keras di depan para …
0
·
6y 11mo ago

10 sifat bos yang sempurna menurut Google
3 min read ·
Leadership, Manajemen, Team

beberapa waktu yang lalu, Google menjalankan studi mendalam bernama Project Oxygen, yang berlangsung selama lebih dari 1 dekade. fokus utamanya?supaya bisa mendapatkan sifat-sifat apa yang bisa bikin manajer jadi sangat efektif. kalau studi ini berhasil, hasilnya bisa diterapkan ke seluruh perusahaan, sehingga efeknya bisa langsung …
0
·
6y 11mo ago

Bagaimana startup terus rugi tapi tak pernah tutup
1 min read ·
Investasi & Pendanaan, Runway, Startup

cara kerja investasi ke startup adalah tepat seperti cara Tesla membesarkan bisnisnya. bahkan ketika startup seperti Uber setiap tahunnya kehilangan uang lebih banyak (baca: rugi) — mereka juga tidak pernah tutup. yang ada justru perusahaannya makin besar. kenapa bisa demikian? karena: perusahaan tutup bukan saat …
0
·
6y 11mo ago

side of the majority
1 min read ·
Contrarian, Kutipan, Strategic

“whenever you find yourself on the side of the majority,it is time to pause and reflect.” – Mark Twain setiap kali anda merasa berada di pihak mayoritas: itulah waktu untuk berhenti sejenak dan merenung.
0
·
6y 11mo ago

Menjaga mata
4 min read ·
Kesehatan

melihat layar sepanjang hari bisa bikin mata lelah. ada beberapa tips yang bisa dilakukan untuk menjaga kesehatannya 1. sering berkedip sering berkedip kelihatannya sederhana, tapi sangat penting untuk menjaga permukaan mata tetap lembab. saat menatap layar, frekuensi kedipan berkurang drastis, mata jadi kering, perih, bahkan …
0
·
7y 2mo ago

Posisi umum C-Level / C-Suite
4 min read ·
Manajemen, Startup, Team

Tergantung pada jenis perusahaan, ukuran, negara operasional, dan industrinya, jajaran C-Suite dapat mencakup sebagian atau seluruh posisi berikut: Chief Executive Officer (CEO) Bertanggung jawab atas keberhasilan atau kegagalan organisasi, memantau seluruh operasi di level tertinggi. Menetapkan strategi masa depan serta mengimplementasikan rencana dan kebijakan agar …
0
·
7y 2mo ago

Mengatasi kesemutan untuk pekerja IT
1 min read ·
Kesehatan

kalau anda bekerja di bidang IT, kesemutan termasuk salah satu masalah kesehatan yang umum terjadi, selain RSI. salah satu exercise yang bisa dilakukan adalah seperti yang ada di video ini. semoga bisa berhasil bagi rekan-rekan yang mengalami masalah kesehatan ini.
0
·
7y 2mo ago

Market Leadership pays off
1 min read ·
Jeff Bezos, Leadership, Market, Monopoli, Profit

menjadi market leader itu sangatlah layak [untuk diperjuangkan]. Bezos menyampaikan ini ke pemegang sahamnya, di tahun 1997: “… The stronger our market leadership, the more powerful our economic model. Market leadership can translate directly to higher revenue, higher profitability, greater capital velocity, and correspondingly stronger …
0
·
7y 4mo ago

Yang baru dari Linkedin
1 min read ·
Ga Penting, LinkedIn

kaget abis buka linkedin kok ada kelihatan cewe bikinian nongol di postingan. abis dilihat lebih detail, ternyata website togel. yaelah, bandar togel sekarang udah masuk ke linkedin segala ….
0
·
7y 5mo ago

build stuff and be around smart people
1 min read ·
Kutipan, Produktivitas, Sam Altman

“no matter what you choose, build stuff and be around smart people.” — Sam Altman apapun yang engkau pilih, bangunlah sesuatu dan pastikan dirimu dikelilingi oleh orang-orang pintar.
0
·
7y 5mo ago

kenapa menggunakan arsitektur Serverless
1 min read ·
Development

sama kayak wifi yang ujung-ujungnya tetap pakai kabel, arsitektur serverless juga sebenernya tetep punya server di belakang layar. arti “serverless”: ga perlu memikirkan servernya dari sisi developer, tinggal fokus mengerjakan kodenya saja. What is Serverless and what makes it great?
0
·
7y 6mo ago

Friendship to age well
1 min read ·
Hidup, Teman

“friendships become even more important as we age, keeping a few really good friends around can make a world of difference for our health and well-being. so it’s smart to invest in the friendships that make you happiest” If you want to age well you …
0
·
7y 7mo ago

20 penyebab kegagalan Startup tertinggi
1 min read ·
Kegagalan, Shutdown, Startup

1. Tidak ada kebutuhan pasar – 42% 2. Kehabisan dana – 29% 3. Tim yang tidak tepat – 23% 4. Kalah bersaing – 19% 5. Masalah harga atau biaya – 18% 6. Produk sulit digunakan – 17% 7. Produk tanpa model bisnis – 17% 8. Pemasaran buruk – 14% 9....
0
·
7y 8mo ago

Apakah profit masih berarti?
1 min read ·
Growth, Profit, Startup

banyak perusahaan startup menjalankan operasinya meskipun terus loss. apakah sebetulnya profit itu masih punya makna bagi perusahaan? revenue is vanity; profit is sanity; cash is reality. pendapatan (omzet) adalah sesuatu yang sering kali disombongkan (vanity). profit adalah hal yang akan membuat seseorang waras (sanity) kembali …
0
·
7y 9mo ago

Bagaimana menciptakan nama Merek yang hebat
2 min read ·
Early Stage, Merek

nama bukan sekadar label. nama adalah pondasi identitas merek. masalahnya, banyak perusahaan bertumbuh tapi hanya sedikit yang benar-benar diingat. jika mau merek perusahaan anda tampil menonjol di pasar yang kompetitif, semuanya dimulai dari satu hal sederhana: memilih nama yang tepat. 1. Tentukan fondasi brand 2. …
0
·
7y 9mo ago

Uang lebih berharga dari gengsi waktu jual perusahaan
2 min read ·
Exit, Founder, M&A

ketika anda jual startup/perusahaan, fokuslah pada uang, bukan pada nama besar atau “gengsi” acquirer. logo perusahaan pembeli mungkin kelihatan menggiurkan tapi di jangka panjang itu ga penting-penting amat. banyak Founder bangga waktu diakuisisi oleh perusahaan besar ternama, karena setelah mereka diakuisisi, Founder akan terus bekerja …
0
·
7y 9mo ago

Bagaimana sikap founder seharusnya
5 min read ·
Founder, Kegagalan, Kekayaan, Kesuksesan, Kutipan, Mindset

menjadi seorang founder sering kali berarti akan mengalami masa-masa roller-coaster. dalam suatu saat seorang founder mungkin tidak punya apa-apa dan direndahkan orang, namun ketika apa yang dikerjakannya berhasil ia akan bertemu dengan orang-orang besar. dan bisnis yang dikerjakannya juga bisa mengalami masalah, atau ia dikhianati …
0
·
7y 10mo ago

5P Bisnis
3 min read ·
Partnership, Sales & Marketing

salah satu pelajaran yang kita dapat dari buku sekolah dulu adalah tentang 4P: Product, Price Promotion, Place. 4P ini disebut sebagai Marketing Mix, tapi saya adopsi untuk sudut pandang bisnis. orang lain memiliki versi mereka sendiri dengan 7P: ada yang menambah dengan People, Process, Physical …
0
·
7y 10mo ago

Budaya Serigala
1 min read ·
Budaya, Nilai, Startup

Budaya Serigala 1. perusahaan harus sadar risiko tetapi tidak takut risiko (serigala bergerak cepat dan menghabiskan banyak energi, sehingga selalu berada di ambang kelaparan). 2. perusahaan harus memiliki kepekaan tajam terhadap peluang pasar (seperti serigala yang dapat mencium mangsa). ...
0
·
7y 10mo ago

Hal Founder yang dihargai tinggi oleh Angel Investor
2 min read ·
Angel Investor, Data Room, Komunikasi, Pitching

1. sending personalized e-mail daripada kirim email massal ke banyak investor, lebih baik kirim email yang dipersonalisasi: tunjukkan kalau kenal latar belakang investor, jelaskan kenapa mereka cocok dengan bisnisnya, dan apa yang bisa dicapai bersama. sebutkan nama kenalan (teman atau rekan kerja). ini jauh lebih …
0
·
7y 10mo ago

AARRR Framework
4 min read ·
Growth, User Journey

AARRR Framework atau “Pirate Metrics” diperkenalkan oleh Dave McClure sebagai kerangka metrik yang paling relevan untuk menilai pertumbuhan dan kesehatan startup. kerangka ini menekankan 5 tahap utama user journey: Acquisition, Activation, Retention, Referral, dan Revenue. fokusnya adalah memahami perilaku user, bukan metrik yang terlihat keren …
0
·
7y 10mo ago

Arti dari pendanaan bagi Founder
1 min read ·
Founder, Investasi & Pendanaan

jika Founder dapat investasi sebesar $50 juta, itu artinya perusahaan harus terjual minimal $50 juta agar Founder bisa mendapatkan setidaknya satu sen. Investor biasanya akan menerima $50 juta pertama, dan Founder hanya mendapatkan bagian dari apa pun yang tersisa setelah itu. jika Founder mengambil investasi …
0
·
7y 10mo ago

Bootstrap vs VC
2 min read ·
Bootstrap, Early Stage, VC

kelebihan bootstrapping 1. mandiri penuh tanpa tuntutan dari investor. 2. tak ada gangguan: tanpa pengaruh pihak luar, fokus Founder sepenuhnya tertuju pada produk, bukan membuat presentasi untuk pertemuan investor berikutnya. ...
0
·
7y 10mo ago

cara terbaik menjalankan bisnis tanpa anda
2 min read ·
Delegasi, Leadership, Team

anda harus fokus pada membuat diri anda tidak berguna lagi. membuat diri anda tak diperlukan lagi berarti anda bisa bebas mengerjakan tugas-tugas level atas karena anda telah mendelegasikan semua hal lainnya kepada team. dengan demikian, team anda bebas menjalankan bisnis tanpa melibatkan anda. anda akhirnya …
0
·
7y 10mo ago

Warna pada logo dan tema merek
1 min read ·
Merek, Warna

mengapa banyak logo berwarna merah? warna mewakili hal-hal dasar dari manusia — hal-hal yang sudah ada sejak puluhan ribu tahun yang lalu bahkan sebelum ditemukannya teknologi. bagian terakhir adalah yang paling penting: live comparison.
0
·
7y 11mo ago

Kapan waktu yang pas untuk IPO
2 min read ·
IPO

1. Pro (Alasan untuk IPO) 1. transparansi finansial go public memaksa startup menjalankan pelaporan keuangan dan tata kelola yang lebih disiplin. Hal ini sering meningkatkan kepercayaan dari investor, pelanggan, dan pemangku kepentingan lain. 2. akses ke modal lebih besar memungkinkan perusahaan menggalang dana dalam jumlah besar, yang bisa dipakai untuk...
0
·
7y 11mo ago

10 hal yang tidak memerlukan bakat
1 min read ·
Budaya, Nilai, Team

1. being on time 2. work ethic 3. effort 4. body language 5. energy 6. attitude 7. passion 8. being coachable 9. doing extra ...
0
·
7y 11mo ago

4 bahasa tubuh penting untuk public speaking
2 min read ·
Komunikasi

1. Gerakan tangan harus terarah dan mendukung pesan 1. gestur yang efektif selalu punya tujuan, bukan sekadar mengisi kekosongan. 2. pakai gestur untuk memperjelas konsep: membentuk ukuran dengan tangan, menunjukkan perbandingan, atau menekankan kata kunci. ...
0
·
7y 11mo ago

5 cara mengotomatisasi e-commerce
2 min read ·
Automation, E-Commerce

otomatisasi adalah salah satu langkah paling efektif untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi pekerjaan repetitif, dan mendorong lebih banyak penjualan di bisnis e-commerce. berikut ini 5 cara otomatisasi yang dapat langsung diterapkan: 1. otomatisasi email notifikasi untuk keranjang belanja yang terputus di tengah email tetap jadi sarana …
0
·
7y 11mo ago

Keller’s Brand Equity Model (CBBE)
4 min read ·
Merek

ini adalah cara Keller menjelaskan terbentuknya kekuatan merek. dalam pemasaran modern, kekuatan sebuah merek tidak hanya ditentukan oleh kualitas produknya, tapi juga oleh persepsi, pengalaman, dan hubungan emosional yang dibangun bersama konsumennya. Kevin Lane Keller merumuskan pendekatan sistematis bernama Customer-Based Brand Equity (CBBE) Model, yang …
0
·
7y 11mo ago

dibuat dengan tangan
1 min read ·
Sales & Marketing, Strategic

dikatakan bahwa beberapa tahun lalu di Australia ada iklan TV oleh sebuah retail besar. mereka menawarkan cardigan dengan harga $19.95 yang dibuat dengan tangan. si contact person dari stasiun TV yang menerima permintaan iklan tersebut penasaran, dan bertanya ke orang retail-nya, “bagaimana mungkin kok kalian …
0
·
7y 11mo ago

Memecat anggota team
1 min read ·
HRD, Leadership, PHK, Team

sehubungan dengan Brilliant Jerk atau anggota team lainnya secara umum, memecat orang itu sangat tidak nyaman. tapi anda harus melakukannya — karena jika anda tidak melakukannya dan terus mempekerjakannya, maka itu artinya anda tidak menghormati anggota team anda yang lainnya. pastikanlah anda menanganinya dengan cara …
0
·
8y 19h ago

Jangan pekerjakan brilliant jerk
1 min read ·
Hiring & Recruit, HRD, Karakter, Leadership, Team

jangan pekerjakan orang hebat tetapi brengsek. team awal yang dipekerjakan akan sangat berpengaruh pada budaya perusahaan. hanya dibutuhkan 1 orang brengsek saja untuk merusak segala aturan dan hal-hal yang ingin anda capai. (atau, kalau anda adalah seseorang yang brilian, janganlah menjadi seorang jerk.) pada akhirnya …
0
·
8y 19h ago

3 teknik presentasi para profesional
1 min read ·
Pitching, Presentation, Steve Jobs

1. Teks jangan gunakan teks dalam slide anda. dalam artian, teks harus minimal. Jobs tidak pernah menampilkan slide penuh tulisan. ia hanya pakai gambar besar, satu angka, atau sangat jarang: satu statement yang sangat kuat. fokus utama ada di presenter, slide walaupun besar dan catchy, …
0
·
8y 1d ago

Merekrut gaya Steve Jobs
2 min read ·
Hiring & Recruit, Steve Jobs

bagaimana cara Steve Jobs merekrut anggota team-nya? ini adalah salah satu hal yang pernah ia katakan: “Everything you’ve ever done in your life is shit.So why don’t you come work for me?” Steve Jobs to Bob Belleville berikut kisahnya: kisahnya Xerox Star seharusnya jadi komputer …
0
·
8y 1w ago
1 2 3 … 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15