memimpin tanpa micromanaging
“Don’t tell them WHAT to dotell them WHY andshow them HOW to do” ini adalah bagaimana seharusnya seorang leader menunjukkan jalan ke team-nya untuk bertumbuh tanpa harus micro-managing mereka. jangan beri tahu mereka APA yang harus dilakukanberi tahu mereka MENGAPA dantunjukkan mereka BAGAIMANA melakukannya. kutipan …