mengatur kompensasi 2 min read
kaya atau “miskin” bisa ditentukan dari bagaimana anda mengatur kompensasi anda.
culkin
hampir pasti anda mengenali wajah di foto di bawah ini, mungkin bahkan kalau anda Gen Z sekalipun. kalau anda seusia saya, anda pasti tahu film yang namanya Home Alone.
tapi tahukah anda kalau Macaulay Culkin tidak mendapatkan penghasilan dari film Home Alone sejak film-nya dirilis?
itu semua karena …
kompensasi tetap
Culkin hanya mendapatkan kompensasi tetap berupa uang $100,000 untuk perannya sebagai bintang utama. dan sudah, hanya itu saja.
sehingga meskipun film tersebut sukses besar hingga 2011, menghasilkan $476.7 juta USD dan semua orang langsung bisa mengenali wajah Culkin, Culkin tidak menjadi lebih kaya karenanya.
andai saja sejak awal keluarga Culkin mau bernegosiasi sedikit untuk bisa mendapatkan kompensasi dalam bentuk royalty, tentulah ia sudah kaya raya sejak Home Alone pertama.
$100k cukup lumayan bagi seorang anak kecil, tapi kalau tidak dikelola dengan baik, akan bisa habis dengan cepat.
dapatkah anda bayangkan Culkin sebagai icon film seterkenal Home Alone, wajahnya tampil di mana-mana, di layar TV setiap desember, tetapi hidup seperti orang biasa di antara warga US?
all that fame and no money. ini tentu akan jadi cukup ironis.
untungnya Culkin bisa mendapatkan kenaikan untuk perannya di Home Alone 2, sebesar $4,5 juta.
royalty
ini berbeda dengan Sylvester Stallone yang menolak tawaran $250k-$360k hanya untuk script film Rocky yang ditulisnya.
ia lebih memilih untuk bisa menjadi pemeran utama di film yang ditulisnya sendiri, hanya mendapatkan gaji $35k, tapi ia berhasil menegosiasikan bonus kompensasi berdasarkan royalty.
film Rocky menghasilkan $250 juta dan Stallone mendapatkan $2,5juta dari royalty.
apa yang terjadi pada kompensasi bintang film, sering kali bisa berlaku juga pada pekerjaan orang awam.
kalau seseorang lebih memilih untuk mendapatkan penghasilan tetap berupa gaji dari bisnis yang dikerjakan, dalam banyak kasus ia akan sulit untuk bisa jadi lebih kaya daripada mereka yang bisa mendapatkan penghasilan dari royalty, saham, atau kompensasi yang berdasarkan kinerja.
mayoritas orang memang tidak memiliki opsi lain atasjenis kompensasi yang harus ia terima.
saya tidak mengatakan menjalankan bisnis itu mudah, tetapi gaji sering kali adalah bentuk kompensasi paling rendah yang bisa kita terima.
kalau anda punya opsi memilih, mungkin bisa dipertimbangkan mengajukan bentuk kompensasi lain yang lebih terikat kinerja, sehingga apabila anda bekerja keras dan apa yang dikerjakan membuahkan hasil maka anda akan dapat turut menikmati hasilnya.
seperti Stallone.