Interview guiding star question 1 min read

bagaimana menentukan apakah seseorang yang di interview itu sebaiknya jadi di-hire atau tidak?

guiding star adalah bintang yang terang sebagai penuntun pelaut di malam hari untuk menentukan arah ketika tidak tampak ada hal lain yang dapat dijadikan patokan.

ada banyak pertanyaan interview diajukan, tetapi pada akhirnya semua akan kembali pada intuisi si interviewer: apakah orang ini cocok atau tidak bekerja untuk bergabung sebagai anggota team?

Steve Jobs menggunakan pertanyaan:

“apakah saya akan merasa nyaman & bersedia untuk bekerja di bawah orang yang di interview ini?”

kalau jawabannya iya, maka orang tersebut pantas di hire.

menurutku ini pertanyaan yang bagus, yang juga kuadopsi.

karena kalau orang itu cocok sebagai atasan kita,
kemungkinan sangat besar orang itu juga akan bisa mencocoki kita ketika kita bekerja dalam level yang setara (rekan kerja),
apalagi ketika orang tersebut menjadi bawahan kita.